İSTİHDAM VE ACI GERÇEKLER
(Zafer YÜKSELER, 10 Haziran 2021)
2018 krizi ve 2020 yılında yaşanan Covid-19 salgını işgücü
piyasasını önemli ölçüde olumsuz etkilemiştir. Bu nedenle işgücü piyasasındaki
gerçek resmi görebilmek için, 2021 Nisan ayı verisi ile kriz öncesi 2018 Nisan
ayı verisinin karşılaştırılmasında yarar vardır. Bu dönemdeki gelişmeler şu
şekilde özetlenebilir (Tablo:1);
1. 2018 Nisan-2021 Nisan döneminde 15
ve daha yukarı yaştaki kurumsal olmayan nüfus 2.969 bin kişi artmıştır. Nüfus artışı erkeklerde 1.479 bin,
kadınlarda 1.490 bin kişidir.
2. Artan bu nüfusun sadece 316 bin
kişisi işgücüne katılmış, 2.653 bin kişisi ise işgücüne dahil olmayanlar
grubunda yer almıştır. Diğer bir ifade ile
artan bu nüfusta işgücüne katılım oranı toplamda yüzde 10,6, erkeklerde yüzde
16,5, kadınlarda ise yüzde 1,9’dur.
3. 2018 yılı Nisan ayında 28.950 bin kişi olan toplam
istihdam, 2021 yılı Nisan ayında 28.083 bin kişiye gerilemiştir. Bu dönemde toplam istihdam edilen kişi
sayısı 867 bin kişi azalmıştır. Azalış erkeklerde 648 bin, kadınlarda ise 220
bin kişidir.
4. 2020 yılında Covid-19 salgını nedeniyle
yaygınlaştırılan kısa çalışma ödeneği ile ücretsiz izin uygulaması, istihdam ve
resmi işsizlik verisini anlamsızlaştırmıştır. İstihdam verisi içinde, fiilen
çalışmayan ancak kısa çalışma ödeneği ile nakdi ücret desteği alan kişilerde
yer almaktadır. 2021 yılı Nisan ayında
1.087 bin kişi kısa çalışma ödeneği, ücretsiz izne ayrılan 863 bin kişi de
nakdi ücret desteği almaktadır. Diğer bir ifade ile fiilen çalışmayan yaklaşık 2
milyon kişi istihdamda gösterilmektedir.
5. 2018 Nisan-2021 Nisan döneminde istihdamdaki bu olağanüstü
düşüşe karşın, TÜİK verilerine göre ekonomide büyüme devam etmiştir. 2018 yılı 1.çeyreği ile 2021 yılı 1.çeyreği
arasında, yıllıklandırılmış reel GSYH yüzde 5,7 oranında büyümüştür. GSYH ve
istihdam verilerine göre, bu dönemde verimlilik göstergesi olan istihdam başına
GSYH yüzde 11,3 oranında artmıştır.
Yukarıdaki veriler çerçevesinde sorulması
gereken temel soru; Mevcut istihdam düzeyi ile büyüme ve verimlilik artışları sağlanabiliyorsa,
önümüzdeki dönemde istihdam nasıl artırılacak, işsizlik nasıl azaltılacaktır? Kısa
çalışma ve ücretsiz izin uygulaması sona erdirildiğinde bu kişiler fiilen
çalışma imkanına kavuşabilecekler mi? Bu kişilerin fiilen çalışmadığı dönemde
de ekonomik büyüme sağlandığına göre, firmalar bu kişileri tekrar fiilen
istihdam edecekler mi?
Tablo:1- Temel İşgücü Göstergeleri (Bin Kişi)
|
2018 Nisan |
2021 Nisan |
Fark |
1.15
ve daha yukarı Yaş Nüfusu |
60.519 |
63.488 |
2.969 |
Erkek |
29.955 |
31.434 |
1.479 |
Kadın |
30.564 |
32.054 |
1.490 |
2.İşgücü |
31.933 |
32.249 |
316 |
Erkek |
21.577 |
21.865 |
288 |
Kadın |
10.356 |
10.384 |
28 |
3.İstihdam |
28.950 |
28.083 |
-867 |
Erkek |
19.811 |
19.163 |
-648 |
Kadın |
9.139 |
8.919 |
-220 |
4.İşsiz |
2.983 |
4.166 |
1.183 |
Erkek |
1.766 |
2.701 |
935 |
Kadın |
1.217 |
1.465 |
248 |
5.İşgücüne
Dahil Olmayanlar |
28.586 |
31.239 |
2.653 |
Erkek |
8.378 |
9.569 |
1.191 |
Kadın |
20.207 |
21.670 |
1.463 |
6.İşsizlik
Oranı (%) |
9,3 |
12,9 |
3,6 |
Erkek |
8,2 |
12,4 |
4,2 |
Kadın |
11,8 |
14,1 |
2,3 |
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder